1月10日上午，市國資委黨委副書記劉志剛一行到保定公交對2022年度公交公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行考核。考核采取定性評價與定量考核相結(jié)合的方式，通過述職述廉、民主測評、個別談話、調(diào)查核實(shí)、查閱臺賬、綜合分析等方法進(jìn)行。會議由保定公交黨委書記、董事長陳立軍主持，黨委班子成員和中層正職人員及職工代表參加。

會上，市國資委黨委副書記劉志剛作了動員講話，強(qiáng)調(diào)考核工作是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，通過全方位、多維度考核，總結(jié)整理企業(yè)建設(shè)發(fā)展中存在的問題和不足，聚焦主責(zé)主業(yè)，研究梳理新年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和新階段企業(yè)發(fā)展新思路，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市和國資委黨委決策部署的各項工作任務(wù)上來，利用新發(fā)展理念推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為激情奮進(jìn)“十四五”、再造一個新保定和建設(shè)現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城發(fā)揮國有企業(yè)生力軍作用。

陳立軍同志代表公交班子作了2022年度工作匯報，就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、意識形態(tài)、抓班子帶隊伍、選人用人、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、疫情常態(tài)化防控工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面進(jìn)行了全面回顧，并就個人履行第一責(zé)任人情況進(jìn)行了述職述廉。隨后，全體與會人員通過不記名方式對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員德、能、勤、績、廉5個方面進(jìn)行了客觀、公平、公正的民主測評。

測評結(jié)束后，考核組圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核內(nèi)容，重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能、主要特點(diǎn)、突出業(yè)績和日常運(yùn)行情況，以及存在的問題和不足等方面，分別與班子成員進(jìn)行了個別談話，并對部分中層正職人員進(jìn)行了書面談話。與此同時，考核組還對保定公交學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨建工作、意識形態(tài)工作、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面工作進(jìn)行了專項考核，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、仔細(xì)查閱了各項工作資料，順利地完成了對公交公司2022年度工作的全面考核。

考核工作是指揮棒和方向標(biāo)，是對公交各項工作的一次全面檢閱和目標(biāo)任務(wù)完成情況的客觀評價，更是對公交領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)情況的全面驗(yàn)收，進(jìn)一步強(qiáng)化了公交領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展增添了新的動力。