有人說辦公室的工作就像沙灘腳印，難以在職工中留下比較長久的印象。但是我們說只要突出十八個字——“一切為了職工，為了一切職工，為了職工的一切”，就算是沙灘腳印，畢竟還是留下過印記，我們不停地走總會留下串串腳印。

面對面了解職工思想動態，心貼心傾聽職工所需所求，實打實為職工辦好事，調動員工的積極性，處處體現以人為本的內涵，為企業發展凝心聚力，總公司領導用實際行動踐行著一切為了職工的宗旨和職責。

總公司從員工身心健康出發，處處為職工著想，一次次用實際行動履行自己的諾言。真正體現出對職工的關心和愛護，比如免費為職工配送早、中餐，解決了職工因工作時間緊張，而吃不上飯的大難題；為各場站佩發氧氣機、按摩椅來呵護職工的身體，緩解疲勞；各場站還設立休息室等等，無不體現公交大家庭的溫暖。特別是近期公司領導以關心職工的身體健康為出發點，考慮到大家沒有時間鍛煉身體，從而為各場站安裝單、雙杠。健身器材安裝的那天，四公司領導親自挑選場地，平地面、協助搭建設施,休息的員工也主動加入進來。設施調試完畢后，同志們爭先恐后要一顯身手，歡聲笑語不斷，有人還調侃說：“咱們站務室里那兩塊鍛煉身體的大磚頭也該退休了。”大家都為公司此舉拍手叫好、點贊，感謝領導的關心，同時也紛紛表示，只有鍛煉好身體，才能全身心地投入到工作中，來感恩、回報企業，使公司又好又快發展。