3月29日，總公司黨宣部、市場服務部及分公司支部書記代表，共同對2019年第一季度溫馨站務室創建情況進行了例行檢查。經綜合考評，一公司北站務室以99分的成績獲得第一名，七公司以98分的成績獲得第二名，三公司和九公司北二環站務室以96.5分的成績獲得第三名。

總公司自開展創建溫馨站務室活動以來，各場站站務室、休息室、職工餐廳、衛生環境等均發生了顯著變化。檢查中大部分站務室干凈整潔，辦公用品擺放整齊有序；休息室被褥及時清洗，疊放整齊；職工餐廳餐具擺放有序，餐桌、地面雜物及時清理；場站車輛停放有序；衛生間干凈無異味，基本做到了檢查與不檢查一個樣，尤其是八公司衛生較以前有了顯著提高。此外，檢查人員對個別單位存在的休息室被褥未及時更換、物品擺放較亂等問題進行了現場糾正。

創建“溫馨站務室”活動是公交總公司延伸“親情管理”的重要舉措，是凝聚職工力量、改善職工工作環境、提高企業外在形象的必要手段，也是檢驗各營運公司領導踐行“一切為了職工”服務宗旨的落實，更是提升公交基礎管理工作水平的具體體現，旨在持之以恒，堅持不懈，讓職工在溫馨、舒適、干凈、整潔的工作環境中工作的安心、休息的舒心，共同為公交發展做出新的更大貢獻。